Associazione Italiana Sviluppo e Trasferimento Professionalitá

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chi siamo.

Un passato che promette un futuro

Siamo un gruppo di Professionisti, Imprenditori, Manager che provengono da diverse realtà che hanno in comune una visione umanistica del mondo del lavoro in continuità con lo spirito di Adriano Olivetti.

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cosa facciamo.

É il primo passo quello difficile, la distanza non conta

Proponiamo ai giovani alla fine di un percorso scolastico, diploma o laurea, dei corsi di formazione e di orientamento al lavoro autonomo o in azienda. Forniamo accompagnamento individuale a chi ha un’idea imprenditoriale

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come facciamo.

Imparare cose mai fatte, per avere cose mai avute

Proponiamo una metodologia didattica interattiva con numerose esercitazioni pratiche e molto apprezzati role playing filmati, con lo scopo di aumentare la consapevolezza dei giovani nelle loro capacità e di orientarle a scelte idonee alle mutevoli aspettative del mondo del lavoro. Tutti i nostri interventi sono pro bono
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dacci la tua mano.

Se ti incuriosisce vale la pena provarci

Sei un manager o un imprenditore con tempo libero che vuoi mettere a disposizione dei giovani nel difficile passaggio al mondo del lavoro? Contattaci, faremo volentieri due chiacchere davanti ad una tazzina di caffè

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CHi siamo

Un passato che promette un futuro

SIAMO UN GRUPPO DI CINQUANTA PROFESSIONISTI, IMPRENDITORI, MANAGER CHE PROVENGONO DA DIVERSE REALTÀ E CHE HANNO IN COMUNE UNA VISIONE UMANISTICA DEL MONDO DEL LAVORO IN CONTINUITÀ CON LO SPIRITO DI ADRIANO OLIVETTI
A FAVORE DEI GIOVANI CHE SI APPRESTANO AD AFFRONTARE IL MONDO DEL LAVORO.

Antonio Zaopo Laurea in chimica industriale Responsabile di Ricerca e Sviluppo in industria manifatturiera.

Paolo Baldanza Laurea in Economia. Esperienze in multinazionali e come partner in consulenza.
Esperto di Made in Italy nel Settore del Lusso.

Patrizia Voci Laurea in Matematica. Direttore Commerciale Grandi Clienti in una multinazionale.

Ugo Arcidiaco Laurea in Fisica. Responsabile Sistemi Informativi in aziende multinazionali

Mario lodigiani ingegnere, imprenditore nel settore della costruzione di grandi infrastrutture, in particolare i grandi impianti idroelettrici. A Milano, il terzo anello dello stadio di San Siro e vari tratti della metropolitana.

Cosa facciamo

É il primo passo quello difficile, la distanza non conta

I NOSTRI VALORI AL SERVIZIO DEGLI STUDENTI CHE STANNO PER AFFRONTARE IL MONDO MEL LAVORO:

LA NOSTRA OFFERTA FORMATIVA

Basato su un progetto di fondazione Sodalitas affronta gli aspetti cruciali che
portano al colloquio di lavoro con particolare enfasi sulla identificazione delle soft skills più necessarie.

Durata: 25 ore per 5 giorni consecutivi dal lunedì al venerdì.

Il corso è dedicato agli studenti delle scuole superiori giunti al termine del ciclo di studi e agli
studenti universitari prossimi ad affrontare il mondo del lavoro. Il corso è svolto sia in presenza
che in remoto e comprende – tra gli altri – argomenti relativi alle soft skills, abilità sociali,
imprenditorialità, creazione del valore economico, intelligenza emotiva, problem solving, sviluppo
di un proprio progetto professionale e individuale. Vengono poi forniti gli strumenti indispensabili
per concretizzare la ricerca del lavoro fino alle simulazioni dei colloqui di lavoro.
Il programma risponde a pieno
ai dettati ministeriali in tema di sviluppo dell’Orientamento Scolastico.

Il corso affronta gli aspetti metodologici necessari per formulare e adattare un’idea e farla diventare un’iniziativa imprenditoriale.

Durata: 14 ore per 4 giorni anche non consecutivi, 3.5 ore per giornata.

In un mondo in rapida evoluzione importante per gli studenti conoscere nuove forme e
metodologie di lavoro alternativo al lavoro dipendente.
Il workshop ha tra i suoi temi principali: come nascono le idee, come farle crescere e le competenze necessarie per svilupparle e utilizza una modalità didattica basata sul learning by doing sviluppando un caso reale di “progetto nel sociale” presentato all’inizio del percorso.
Garagexercise affronta il primo passo del percorso che porta alla formazione di una startup, quello più importante e alla base di tutto: l’idea e come deve essere “aggiustata” per poter aver
successo, lasciando le parti più tecniche dello sviluppo ad altre iniziative.

Aiuta a definire un preciso progetto di ricerca di lavoro e fornisce strumenti pratici per implementarla, come la simulazione di colloqui di lavoro.

Durata: 9 ore per 3 giorni anche non consecutivi, 3 ore per giornata.

Ogni momento di transizione necessita di un percorso da seguire per migliorare sé stessi e
raggiungere gli obiettivi preposti.

Il percorso in tre tappe proposto da Job Exercise aiuta a
ragionare su sé stessi in maniera oggettiva, a capire cosa cercano le aziende e a definire una
propria identità professionale per arrivare a strutturare un progetto di ricerca efficace del lavoro. Spesso il primo contatto con un’azienda avviene con un colloquio da remoto.

L’ultima parte del corso fornisce indicazioni su come affrontarlo con un utile simulazione pratica.

Un percorso di mentoring individuale per chi ha già sviluppato un’idea imprenditoriale per accompagnala fino alla realizzazione finale.

Un momento di verifica pensato per chi vuole un confronto con le competenze e
professionalità provenienti da diversi settori per mettere a fuoco una propria idea di
autoimprenditorialità. Il percorso è articolato in due fasi:
in una prima fase viene valutate la sostenibilità dell’idea e sono forniti suggerimenti per
orientarla verso un modello sostenibile.
Successivamente, valutata la sostenibilità, un tutor dedicato affiancherà il proponente per
aiutarlo a preparare il business plan e il necessario elevator pitch per l’implementazione
dell’idea e accompagnarla verso il successo finale.

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Come facciamo

IMPARARE COSE MAI FATTE, PER AVERE COSE MAI AVUTE

GLI INTERVENTI DEI NOSTRI RELATORI SONO STUDIATI PER AIUTARE I GIOVANI A SCOPRIRE IL LORO POTENZIALE PERSONALE E PROFESSIONALE, ATTRAVERSO LA DISCUSSIONE, L’ESAME DI CASI REALI E INNOVATIVI ROLE PLAYING RIDUCENDO AL MINIMO NECESSARIO LE LEZIONI FRONTALI.

GLI INTERVENTI DI MENTORING SONO INDIVIDUALI.

Nei nostri corsi e seminari si susseguono diversi relatori soci di AISTP per rendere più dinamico il
processo di apprendimento attraversi le esperienze di vari professionisti e più vivaci le ore di
didattica. Tutte le presentazioni sono accompagnate da numerose esercitazioni e brevi filmati.

I nostri percorsi di mentoring per accompagnare alla realizzazione le idee più evolute sono

individuali. Il percorso concordato prevede una serie di sessioni con frequenza adeguate al
perseguimento degli obiettivi fissati congiuntamente.

unisciti a noi

Se ti incuriosisce vale la pena provarci

Vuoi dare una mano per aiutare i giovani ad affrontare quel fondamentale
processo che è l’approccio al mondo del lavoro?

Mandaci una mail (link) e potremo parlarne seduti ad un tavolino davanti a quello che vuoi tu.

Contattaci

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aistp@aistpmilano.it

Indirizzo

Via Francesco Daverio, 7, 20122 Milano MI